Агенцията по заетостта пусна най-после дългоочакваната Ваучерна схема за обучения за заети лица. Опцията е прелюбопитна този път за хора, които не са безработни. Напротив, едно от изискванията е кандидатите да са работещи, но с няколко нови от преди години условия.

Обученията могат да са в две насоки – за ключови компетентности или професионални специалности. Кандидатите не трябва да работят в държавно или общинска администрация и да не са висшисти, а да имат средна или по-ниска степен на образование. Тук е сериозната разлика с предходния старт на ваучерите, когато от схемата можеха да се възползват всички с минимум средно образование.

Проектът е по линия на програма „Човешки ресурси” и се нарича „Ваучери за заети лица”. Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура е 50 млн. лв. Очакванията са, че около 54 хиляди души ще могат да повишават квалификацията си.

Обучението по ключови компетентности може да е по чужди езици или компютърна/дигитална компетентност. Доста са възможностите за придобиване и получаване на документ за правоспособност по редица професии, като резултата зависи от броя учебни часове.

Обученията могат да се осъществяват само от лицензирани Центрове за професионално обучение, което е много важно да се знае. Тоест не всеки преподавател има право да ви обучава по нещо и да издаде финално документ за квалификация.

Другата новост е, че тази година програмата финансира до 85 % от разходите. Останалите 15 % всеки плаща сам, което обаче също е добър вариант за любознателните и готовите да се учат цял живот.

Заявленията могат да се подават на хартиен носител през Бюрата по труда, но и по електронен път, което е улесняващо. Срокът за прием на заявления е до изчерпване на финансовия ресурс.