
Агенция по заетостта стартира прием на заявления за обучение с ваучери за придобиване на дигитални умения по ключова компетентност (КК) 4 „Цифрова компетентност“. В него могат да се включат безработни и заети лица, като фокусът ще бъде върху лицата в неравностойно положение, тези без дигитална грамотност, лица от ромски произход, лица с ниско равнище на образование, с ниски/или без дигитални умения, по-възрастни лица и други. Допустимите форми на обучение са присъствена и дистанционна, като се предвижда изплащане на стипендии и средства за транспортни разходи единствено за безработни лица. Обучението ще се извършва по учебна програма, утвърдена от Министъра на труда и социалната политика. Всяко безработно или заето лице, което желае да кандидатства за получаване на ваучер за обучение по КК 4 „Цифрова компетентност“, следва да попълни електронно заявление от следния линк: https://serviceseprocess.az.government.bg/service/5aedf067-45f5-4a56-9fe7-ca42f9084cc8/description.
Допълнителна информация, както и консултация за включване в обучението с ваучери, може да бъде получена в Дирекция „Бюро по труда”-Панагюрище.
Програмите за обучение имат за цел да подпомогне овладяване на базови знания, умения и нагласи за използването на дигитални технологии и изграждането на базови дигитални компетентности и приложението им в различни предметни области. Темите и очакваните резултати, заложени в програмата за обучение, съответстват на поставените цели за нива 1-2 и нива 3-4 на Европейската рамка за дигитални компетенции (DigComp 2.1).
За базово ниво на общи дигитални умения (нива 1 и 2 от Европейската рамка дигитални компетентности (DigCom 2.1) е определено обучаемите да могат да запомнят как да изпълняват с напътствие или самостоятелно и при необходимост с напътствие, задачи с ниско ниво на сложност.
За средно ниво от Европейската рамка дигитални компетентности (DigCom 2.1) е определено обучаемите да могат да разбират как да изпълняват самостоятелно и независимо, в съответствие със собствените си нужди, ясни и рутинни задачи или задачи с ясно дефинирани нерутинни проблеми.
Всяко одобрено лице може да получи по един сертификат за базово и едни за средно ниво, информират от Бюрото по труда в Панагюрище.