Дневен център за деца и/или младежи с увреждания „ДЪГА“ обявява подбор за назначаване на служители за следните длъжности:

I.ПСИХОЛОГ, код по НКПД  26346001  – 1 брой.

1.Кратко описание на длъжността:

– Психологическо консултиране и подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства;

– Индивидуална и групова работа с потребителите;

– Изготвяне на психологичен статус за ТЕЛК/НЕЛК.

 2.Изисквания за заемане на длъжността:

2.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

– Образование – висше, завършена образователно-квалификационна степен: бакалавър/магистър с професионално направление: Психология;

– Професионален опит по специалността се счита за предимство;

– Да няма дисциплинарни наказания;

– Добри компютърни умения;

– Добро познаване на нормативната уредба в сферата на социалните услуги, както и  Етичния кодекс на работещите с деца и Етичния кодекс на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги.

2.2.  Специфични изисквания за заемане на длъжността:

– Способност за планиране и организиране на дейността;

– Умения за водене на случай;

– Способност за работа с деца/младежи с трайни увреждания и техните семейства, според техните специфики;

– Умения за бърза адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза, емоционален конфликт, осъществяване на кризисни интервенции, умения за адекватно поведение при работа с деца/младежи с агресивно/автоагресивно поведение и други;

– Умения за изследване, изслушване и разбиране на проблеми и затруднения на децата/младежите с увреждания;

– Оказване на подкрепа за справяне с емоционално и психическо напрежение и натоварване в резултат на дейностите, свързани с полагане на грижи за зависими членове на семейството;

– Добри комуникативни умения и умения за работа в екип – в самата услуга и при междуинституционално сътрудничество и взаимодействие.

II.МЕДИЦИНСКА СЕСТРА, код по НКПД 22216007

1.Кратко описание на длъжността: 

– Отговаря за здравето на потребителите в Дневния център;

–  Извършва сутрешен филтър на потребителите и екипа;

– Контролира качеството и количеството на храната;

–  Осъществява контрол по изпълнението на санитарно-хигиенните изисквания на територията на Дневния център.

2. Изисквания за заемане на длъжността:

2.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

– Образование – професионален бакалавър – специалност: „Медицинска сестра”;

– Професионален опит – не се изисква;

– Добри компютърни умения;

– Без дисциплинарни наказания;

– Добро познаване на Етичния кодекс на работещите с деца и на Етичния кодекс на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги.

2.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

–  Способност за планиране и организиране на дейността;

– Способност за работа с деца/лица с трайни увреждания и техните семейства според техните специфики;

– Умения за бърза адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза, емоционален конфликт, осъществяване на кризисни интервенции, умения за адекватно поведение при работа с лица с агресивно/автоагресивно поведение и други;

– Добри комуникативни умения и умения за работа в екип – в самата услуга и при междуинституционално сътрудничество и взаимодействие.

III. ТРУДОТЕРАПЕВТ код по НКПД 53291008 – 1 брой.

1. Кратко описание на длъжността:

– Провежда функционална и занимателна трудотерапия;

– Води клубове по интереси и разработва програмите за тях; – Работи индивидуално и групово с потребителите.

2. Изисквания за заемане на длъжността:

2.1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

– Завършено средно образование. Висшето образование е предимство за длъжността;

– Професионален опит – не се изисква;

– Да няма дисциплинарни наказания;

– Добри компютърни умения;

–  Добро познаване на нормативната уредба в сферата на социалните услуги, както и  Етичния кодекс на работещите с деца и Етичния кодекс на служителите, осъществяващи дейности по предоставяне на социални услуги.

2.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

– Способност за планиране и организиране на дейността;

– Умения за водене на случай;

– Способност за работа с деца/младежи с трайни увреждания и техните семейства според техните специфики;

– Прилага индивидуален подход за работа, ориентиран към специфичните потребности и възможности на потребителя за включване в трудови дейности;

– Прилага техники и подходи за мотивация за придобиване на трудови умения и за трудова реализация;

– Умения за бърза адекватна реакция и вземане на решение в ситуация на криза, емоционален конфликт, осъществяване на кризисни интервенции, умения за адекватно поведение при работа с деца/младежи с агресивно/автоагресивно поведение и други;

– Добри комуникативни умения и умения за работа в екип – в самата услуга и при междуинституционално сътрудничество и взаимодействие.

Необходими документи за участие в подбора:

1. Заявление до директора в свободен текст;
2. Автобиография (европейски формат);
3. Мотивационно писмо;
4. Копие на документ за завършено образование;
5. Копие на документи, удостоверяващи продължителността на  професионалния опит (ако е приложимо);
6. Копие на документи, доказващи допълнителни умения и квалификация (ако е приложимо);

Документите се подават лично в ДЦДМУ „Дъга“, гр. Панагюрище, ул. „Кръстьо Чолаков“ № 31.

Срок за подаване на документите: 05.06.2026 година.

Начин на провеждане на подбора:

Подборът на кандидатите се осъществява на два етапа – разглеждане на подадените документи за съответствие с обявените изисквания и интервю с кандидатите, допуснати до втори етап.

Длъжностите  „Психолог“,  „Медицинска сестра“ и „Трудотерапевт“  се заемат чрез сключване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1, във връзка с чл. 70, ал.1 и ал. 2 от Кодекса на труда (6-месечен изпитателен срок в полза на работодателя).

 Лице за контакт: Кунка Присадникова, директор на ДЦДМУ „Дъга“

Телефон: 0888 703 114